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公司2011年大学毕业生接收工作圆满完成

时间:2011年07月21日    作者:dongxipeng    来源:
 
7 月20日,公司新到的28名应届毕业生经过短暂而充实的岗前培训,已分配到公司各项目部进行见习。至此,公司2011年新招大学毕业生接收、培训和分配工作圆满结束。
招收应届大学毕业生,一直是公司引进、培养各类人才的主要渠道。随着公司规模的日益壮大,公司对人才的需求也越来越迫切,因此,公司今年从各大专业院校引进铁道工程、地下工程、道路与桥梁工程、土木工程、会计专业的应届毕业生28名,在公司快速发展的现阶段,这一股年轻力量将极大地丰富公司的人力资源储备,为公司发展补充新鲜血液,从而更好地推动公司各方面工作的顺利进行。为做好新入职毕业生接收工作,公司领导高度重视,各部门积极配合,认真开展了各项工作。
首先,公司于7月12日召开大学生入职欢迎会,公司在家领导和各部门负责人参加了会议,公司董事长、党委书记温浩地,公司总经理李宏安分别在会上作了重要讲话,并给学生提出要求和希望。第二,为使新进的28名大学毕业生迅速适应公司,迅速发挥作用,转化成公司所需人才,公司立即开展了新进大学毕业生的岗前培训,对大学生进行了为期2天的入职培训,培训内容包括工资待遇、社会保障情况,公司企业文化,办公自动化应用技术培训,岗前安全培训,团员主题意识教育等。第三,公司于7月14日上午组织新入职大学生进行了动车所参观学习,原动车所项目部总工程师曾晓辉对动车所项目部工程概况、建造过程等进行了讲解,之后聘请动车所梁工对动车检查库使用功能方面进行了详细讲解。最后,公司于7月14日下午组织了新入职大学生世园会参观活动。
通过各项工作的开展,新入职的毕业生对公司有了全面的认识。他们纷纷表示,今后他们将不断提升自身各方面的能力与素养,迅速融入公司这个大家庭,认真干好每一项工作,在工作中不断学习、不断进取,为公司的发展做出贡献!
                      大学生入职欢迎会
                       大学生岗前培训
                       参观学习动车运用所
                          世园会参观
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